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四川多措并舉促進高質(zhì)量就業(yè)
0 人民網(wǎng) 2023年06月19日

眼下正值6月畢業(yè)季,,不少人面臨就業(yè)抉擇,如何促進高質(zhì)量充分就業(yè)是當前的重要課題,。

四川省人力資源和社會保障廳青年理論學習小組成立調(diào)研工作組,,通過實地走訪,、現(xiàn)場座談、問卷調(diào)查等方式,對全省重點企業(yè)用工保障服務情況開展調(diào)研。

“調(diào)研組共收集了1016家重點企業(yè),、3039名勞動者關(guān)于用工保障服務情況,同時實地調(diào)研了解用工服務,、援企穩(wěn)崗,、職工培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況,收集相關(guān)問題和建議,?!比肆Y源社會保障廳有關(guān)負責人說。

建成“宜業(yè)成都”平臺

高頻次推進線上線下招聘

“我們建成了‘宜業(yè)成都就業(yè)供需公共服務一體化平臺’,,做優(yōu)‘宜業(yè)成都’線上服務,。”上述負責人介紹,,該線上平臺開設(shè)了“企業(yè)招工”“個人求職”“就業(yè)政策”“就業(yè)服務”四個板塊,,為企業(yè)和勞動者提供開放式,、交互性對接服務,。2022年,宜業(yè)成都平臺吸引了1197家企業(yè)提供83064個崗位,,115.6萬人次在線求職,。

同時,人力資源社會保障廳還高頻次推進線上線下招聘,?!拔覀兌啻闻e辦重點企業(yè)專場、直播帶崗,、送崗下鄉(xiāng)等線上線下招聘活動,,組織實施線上招、線下招,、校園招,、巡回招、赴外招,,及時保障企業(yè)用工需求,。”僅2022年,,成都就開展線上線下各類招聘活動3581場,,為10.73萬家用人單位提供招募服務,發(fā)布就業(yè)崗位272.35萬個。

此外,,四川加強成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈,、成都都市圈人力資源供需合作,以市場信息共享,、培訓資源共享,、合作平臺共享,暢通勞動力流動,、人才交流渠道,,促進區(qū)域人力資源互補。以重點企業(yè)用工溯源行動摸清重點企業(yè)勞動力主要來源區(qū)域,,“點對點”加強區(qū)域勞務合作交流,。

“2022年,開展成德眉資招聘活動67場,,為3095家用人單位提供招募服務,,發(fā)布就業(yè)崗位9.5萬個。成渝招聘活動專場12場,,為533家用人單位提供招募服務,,發(fā)布就業(yè)崗位1.17萬個。成都市外其他地區(qū)招聘活動26場,,為684家用人單位提供招募服務,,發(fā)布就業(yè)崗位2.38萬個?!痹撠撠熑私榻B,。

化解結(jié)構(gòu)性矛盾

建立多層次技能培訓體系

“但在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)與用工的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,,企業(yè)選擇招聘渠道的意愿與行為之間存在偏差,,而勞動者接受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的需求未得到全面滿足?!鄙鲜鲐撠熑吮硎?,通過前期走訪調(diào)研,下一步,,人力資源社會保障廳將對發(fā)現(xiàn)的問題進行改善,。

“我們先要建立多層次職業(yè)技能培訓體系,著力化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,?!彼J為,要依托行業(yè)龍頭企業(yè),、職業(yè)技術(shù)院校建立職業(yè)培訓公共服務中心,,為企業(yè)職工,、勞動者個人開展有針對性、實效性的職業(yè)技術(shù)培訓,。同時,,加大職業(yè)培訓教學和實訓投入,鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學,,共建特色優(yōu)勢專業(yè),,打造四川職業(yè)技能培訓品牌。

此外,,要營造良好用工氛圍,,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?!拔覀儗⒔Y(jié)合‘春風行動’‘金秋招聘月’‘民營企業(yè)服務月’等公共就業(yè)專項服務活動,,主動聯(lián)合經(jīng)信、教育,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興等部門,,適時舉辦小規(guī)模、專業(yè)化,、多形式的專場招聘會,。”他表示,,還要督促企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動法規(guī),,保障勞動者勞動報酬、工作時間,、休息休假,、保險福利等合法權(quán)利權(quán)益,,打造符合自身特點的企業(yè)文化,,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

“就業(yè)是最大的民生,,所以我們要滿足重點群體的就業(yè)服務需求,,提升就業(yè)服務質(zhì)效?!彼f,,現(xiàn)在正值高校畢業(yè)生就業(yè)季,人力資源社會保障廳將鼓勵企業(yè)申報就業(yè)見習基地,,吸納畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生,、16歲至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習,幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年積累工作經(jīng)驗,,促進其更快更好就業(yè),。同時,,開展政策宣講進校園、進園區(qū),、進企業(yè)等活動,,提供多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓。

(華西都市報-封面新聞記者 趙奕)


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